Descrizione del servizio

L’ufficio Risorse Umane di Veneto Insieme offre consulenza, supporto e formazione alle cooperative sociali socie sui temi dello sviluppo del personale e del benessere organizzativo.

Il servizio viene strutturato sulle specifiche esigenze dell’organizzazione richiedente e può prevedere:

  • analisi organizzativa e adeguamento dell’assetto organizzativo (organigramma e sistema dei ruoli);
  • valorizzazione delle competenze e sviluppo strumenti per la crescita delle persone e dell’organizzazione;
  • supporto per il miglioramento dei principali processi di gestione delle risorse umane: formazione, valutazione, ingaggio e comunicazione interna;
  • sostegno ai ruoli manageriali e sviluppo della leadership;
  • formazione sulle soft skills e miglioramento del clima nei gruppi di lavoro;
  • analisi del clima organizzativo;
  • benessere organizzativo e progettazione di piani di welfare

Le proposte si attuano attraverso:

  • formazione nei gruppi di lavoro;
  • percorsi di coaching;
  • consulenza

Le cooperative sociali socie che hanno posizioni lavorative aperte possono inviare all’indirizzo risorse.umane@venetoinsieme.it i dettagli per la candidatura, che saranno pubblicati nell’apposita vetrina per le persone (LINK a HR per le persone)

Scopo

Il servizio si pone l’obiettivo di supportare le cooperative socie nel migliorare le loro performance, attraverso la valorizzazione delle competenze del personale e la proposta di attività che favoriscono un buon clima organizzativo, con la finalità ultima di consentire il miglior servizio possibile ai beneficiari e alla comunità.