Descrizione del servizio
L’ufficio Risorse Umane di Veneto Insieme offre consulenza, supporto e formazione alle cooperative sociali socie sui temi dello sviluppo del personale e del benessere organizzativo.
Il servizio viene strutturato sulle specifiche esigenze dell’organizzazione richiedente e può prevedere:
- analisi organizzativa e adeguamento dell’assetto organizzativo (organigramma e sistema dei ruoli);
- valorizzazione delle competenze e sviluppo strumenti per la crescita delle persone e dell’organizzazione;
- supporto per il miglioramento dei principali processi di gestione delle risorse umane: formazione, valutazione, ingaggio e comunicazione interna;
- sostegno ai ruoli manageriali e sviluppo della leadership;
- formazione sulle soft skills e miglioramento del clima nei gruppi di lavoro;
- analisi del clima organizzativo;
- benessere organizzativo e progettazione di piani di welfare
Le proposte si attuano attraverso:
- formazione nei gruppi di lavoro;
- percorsi di coaching;
- consulenza
Le cooperative sociali socie che hanno posizioni lavorative aperte possono inviare all’indirizzo risorse.umane@venetoinsieme.it i dettagli per la candidatura, che saranno pubblicati nell’apposita vetrina per le persone (LINK a HR per le persone)
Scopo
Il servizio si pone l’obiettivo di supportare le cooperative socie nel migliorare le loro performance, attraverso la valorizzazione delle competenze del personale e la proposta di attività che favoriscono un buon clima organizzativo, con la finalità ultima di consentire il miglior servizio possibile ai beneficiari e alla comunità.