Descrizione del servizio
L’ufficio Risorse Umane di Veneto Insieme offre consulenza, supporto e formazione alle cooperative sociali socie sui temi dello sviluppo del personale e del benessere organizzativo.
Il servizio viene strutturato sulle specifiche esigenze dell’organizzazione richiedente e può prevedere:
- analisi organizzativa e adeguamento dell’assetto organizzativo (organigramma e sistema dei ruoli);
- valorizzazione delle competenze e sviluppo strumenti per la crescita delle persone e dell’organizzazione;
- supporto per il miglioramento dei principali processi di gestione delle risorse umane: formazione, valutazione, ingaggio e comunicazione interna;
- sostegno ai ruoli manageriali e sviluppo della leadership;
- formazione sulle soft skills e miglioramento del clima nei gruppi di lavoro;
- analisi del clima organizzativo;
- benessere organizzativo e progettazione di piani di welfare
Le proposte si attuano attraverso:
- formazione nei gruppi di lavoro;
- percorsi di coaching;
- consulenza
Le cooperative sociali socie che hanno posizioni lavorative aperte possono inviare all’indirizzo risorse.umane@venetoinsieme.it i dettagli per la candidatura, che saranno pubblicati nell’apposita vetrina per le persone
Scopo
Il servizio si pone l’obiettivo di supportare le cooperative socie nel migliorare le loro performance, attraverso la valorizzazione delle competenze del personale e la proposta di attività che favoriscono un buon clima organizzativo, con la finalità ultima di consentire il miglior servizio possibile ai beneficiari e alla comunità.
